为认真贯彻《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》精神，根据《中共宁德市国资委委员会关于开展“再学习、再调研、再落实”活动的工作方案》要求，3月29日，宁德市国资委党委专职副书记林柏清带领市国资委人事科负责人一行莅临市再担保公司开展“提升市属国有企业基层党组织的生机活力，打造市属国企特色党建品牌”专题调研访谈活动。
在听取市再担保公司支部书记、董事长黄钰剑对公司党建工作以及公司选人用人情况进行了详细汇报后，林柏清副书记充分肯定了市再担保公司近年来取得的工作成效，并就做好下一步党建工作方面提出了几点要求：
一是要正确把握国企党建工作的时代定位。要深刻认识到党建工作的重要性，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，坚持以党建带队伍，以党建促发展。
二是要加强党建工作的规范化水平。要明确党组织重大事项前置研究讨论的运行机制，完善“三重一大”前置研究机制，切实发挥公司党支部把方向、管大局、保落实的作用。
三是要围绕业务抓党建。要将党建工作与业务工作、企业文化建设等相融合，将公司业务工作与“再学习、再调研、再落实”活动、党史专题教育相融合，防止出现党建工作和业务工作相互脱节的“两张皮”现象。
四是要加强党员队伍建设的力度。要以高度的政治责任感抓好发展党员工作，积极动员公司员工向党组织靠拢，提高政治站位，强化责任担当，努力构建一支高质量的党员队伍。
五是要加大党建工作的宣传力度。要多层次、多角度、多形式宣传村企共建、党建与业务工作相融合等方面的工作，进一步增强党建工作的生机和活力。
市国资委此次的来访调研意义重大，为解决市再担保公司的困难提供了思路与办法，为公司党支部凝心聚力谱新篇提供了强有力的指导。